В «Сенеже» запустят школу муниципальных команд


В мастерской управления «Сенеж» в 2024 году запустят школу муниципальных команд.  

Обучение, построенное по аналогии с программой развития кадрового управленческого резерва «Школа мэров», коснется не руководителей муниципальных образований, а их коллективов.  

 Кроме того, в мастерской «Сенеж» запустят подготовку кадровых резервов в сфере социальной службы, здравоохранения и культуры.

Всего в этом году в мастерской запланировано 112 образовательных мероприятий, через которые пройдут 48 тысяч человек.

Подробнее...

В детских садах Приамурья в этом году продолжат обновление площадок для прогулок

 В этом году благоустройство территорий в детских садах ждут дошкольные учреждения Благовещенска, Райчихинска, Шимановска, Прогресса, Бурейского, Ивановского и Серышевского округов. Всего 10 миллионов рублей по поручению губернатора Василия Орлова направят в 2024 году на модернизацию площадок детских садов. Большую часть выделенных из региональной казны средств - 4 миллиона получит Благовещенск. В областном центре в порядок приведут территории четвертого корпуса ДОУ № 3 и первого корпуса ДОУ № 28.

Благодаря бюджетной поддержке дошкольные учреждения смогут обновить малые архитектурные формы: установить новые горки, качели, беседки, песочницы, оборудование для занятий физкультурой на свежем воздухе и спортивных игр.  Предложения по оснащению уличных зон воспитатели готовят вместе с родителями. Все работы будут выполняться параллельно с образовательным процессом, закрывать детские сады на время ремонта площадок не потребуется.

Подробнее...

В Приамурье продолжается установка пожарных извещателей

По поручению губернатора Амурской области Василия Орлова реализуется четвертый этап проекта: пожарные извещатели устанавливают семьям с несовершеннолетними детьми, проживающим в частных и многоквартирных домах, признанных ветхими и аварийными.  

В рамках четвертого этапа 27 тыс. извещателей в общей сложности обеспечат 9065 амурчан из 25 муниципальных образований. При этом для жителей городов и районов, где за последние три года возникало наибольшее количество пожаров (а это города Благовещенск, Белогорск, Свободный, Благовещенский и Сковородинский муниципальные округа и Магдагачинский район) их установили с опережением, еще в конце декабря. 

Подробнее...

В муниципалитетах готовы к предварительному голосованию по нацпроекту «Жилье и городская среда»

В президентском нацпроекте «Жилье и городская среда» Амурская область участвует с 2019 года. За это время в регионе благоустроено почти 500 объектов, в том числе, 129 общественных пространств и более 360 дворов.

 Онлайн-голосование, которое определит, какие общественные пространства в Приамурье будут благоустраиваться в следующем, 2025 году, пройдет с 15 марта по 30 апреля. В муниципалитетах уже определились, какие территории выдвигать на очередной конкурс.

В Зее обсуждать с жителями планируют сразу  8 проектов по новым зонам отдыха. На итоговое, рейтинговое голосование попадут те из них, которые получат наибольшую поддержку от жителей.

Подробнее...

В Амурской области сформирован резерв управленческих кадров

Правительство области заинтересовано в том, чтобы как можно больше способных и талантливых специалистов приезжали и оставались в регионе. Одним из шагов по борьбе с кадровым дефицитом стало создание резерва управленческих кадров, в котором на сегодняшний день 45 управленцев из разных регионов России, готовых реализовать себя в разных сферах – образовании, здравоохранении, культуре, строительстве, экономике и других.

Основная цель резерва – повысить качество кадрового состава системы государственного управления Амурской области и раскрыть потенциал наиболее перспективных и талантливых руководителей. Иными словами, это инвестиции в будущее, которые должны принести свои плоды в краткосрочной и среднесрочной перспективе.

Как отметила Алина Артёменко, министр проектного управления и кадровой политики, резерв постоянно пополняется новыми людьми, которые обладают способностью к управленческой деятельности, мотивацией к карьерному росту и развитию, развитыми профессиональными компетенциями. И в основе их стремлений не только желание занять руководящую должность, а интерес и намерение сделать нашу область лучше и привнести в процессы свои способности.

Подробнее...