Сила в кадрах и обязательности
«Сила в кадрах» - проект Ассоциации «Совет муниципальных образований Амурской области», в котором рассказывается о лучших муниципальных служащих. Это люди, внёсшие значительный вклад в развитие городов, районов и округов области.
Сегодня рубрику представляет председатель Комитета по культуре, молодёжной политике и спорту администрации Серышевского муниципального округа Татьяна Пацура. В этом году исполнилось ровно 30 лет с тех пор, как её должностные обязанности неразрывно связаны с патриотическим воспитанием, культурой, молодежной политикой и многими другими аспектами жизни округа.
- Помню свой первый рабочий день в администрации, - делится она воспоминаниями. – Тогда впервые создавался отдел по работе с молодежью, детьми и подростками. И вот определили мне рабочее место – стол, стул. На столе лежал соответствующий приказ, и всё. В начале, даже грустно было, и сложно, конечно. А потом загорелась идеей создания Центра помощи подросткам и молодежи, стали вовлекать в спортивные и культурные мероприятия района трудных подростков. В последующие годы было ещё множество открытий, реализованных идей в этом направлении. Затянуло…
Коллеги Татьяны Анатольевны отмечают, что как опытный управленец она участвовала в подготовке нормативной правовой базы для работы администраций поселений района в соответствии с 131-ФЗ. Говорят, что высоким показателем профессионального мастерства являются награды разных уровней власти. В их числе есть не только грамоты и благодарности, но и медали.
При этом сама Татьяна Пацура рассказывает больше о достижениях, которыми гордится округ. Это и централизация библиотечной сети, и ремонт Домов культуры, и их оснащение современной аппаратурой в рамках различных областных и федеральных программ, и многих других инициативах, которые активно поддерживает Правительство региона, оказывая всевозможную поддержку.
Началась подготовка управленческих команд для новой креативной инфраструктуры Дальнего Востока
Стартовый день учебной программы «Управление креативными пространствами» на площадке Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) в Москве собрал более 140 управленцев и представителей креативных индустрий (КИ) из всех регионов Дальнего Востока.
Работу по подготовке управленческих команд открыл исполнительный директор по социальному развитию КРДВ Гасан Гасанбалаев.
«Программа абсолютно уникальная, спроектированная с учетом задач реализации креативной экономики в регионах Дальнего Востока. В рамках реализации мастер-планов в городах ДФО сегодня строятся новые общественные пространства, расширяются и обновляются музеи, театры, выставочные комплексы, строится инфраструктура креативной экономики. К 2025 году в регионе будут открыты 4 креативных кластера в Благовещенске, Владивостоке, Улан-Удэ, Петропавловске-Камчатском. Всем этим нужно эффективно управлять, без большой нагрузки на бюджет. У нас уже есть положительные примеры - на территории опережающего развития «Якутия» успешно работает креативный кластер «Квартал Труда», созданный на средства Единой президентской субсидии. Новая образовательная программа сформирует профессиональные команды управленцев, которые вдохнут жизнь в инфраструктуру, соберут на этих площадках сильные творческие команды, будут решать масштабные задачи по развитию креативной экономики на Дальнем Востоке, достигать намеченных целей», - отметил Гасан Гасанбалаев.
Бережливые технологии в действии: конкурс «Команда-28» определил лучшие проекты госслужащих Амурской области
В Правительстве Амурской области прошел конкурс профессионального мастерства среди государственных гражданских служащих Амурской области «Команда – 28». Проект проводится в Амурской области второй год. Инициатор и организатор «Команды-28» – министерство проектного управления и кадровой политики области.
Первое место заслуженно досталось команде министерства имущественных отношений области за реализацию проекта «Оптимизация процесса предоставления земельных участков в аренду на торгах». Этот проект имеет большое значение для нашего региона, ведь благодаря ему процесс получения земельного участка на торгах стал гораздо доступнее и удобнее. Подать заявление о проведении аукциона можно через портал Госуслуг, а подготовка документов и проведение его в электронном виде занимает меньше времени.
Старт конкурсу был дан в июле этого года. В конкурсную эстафету включились 7 команд от органов власти области. Первый этап включал в себя подготовку видео-презентации команд, второй проходил в форме интеллектуальной игры.
Оценка команд проводилась по ряду критериев: обоснованность значимости улучшений выбранного процесса, разнообразие применяемых инструментов бережливого управления, степень достижения поставленных проектом целей, потенциал для распространения полученных результатов на аналогичные процессы в других органах власти, а также масштаб самого проекта и охват его итогами.
В Михайловском районе в рамках подготовки к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне отремонтировали памятники
По поручению Губернатора области Василия Орлова в этом году на ремонт памятников муниципалитетам выделено 87,6 миллиона рублей из областного бюджета. На днях завершились работы в Михайловском районе.
Муниципалитет получил финансирование на обновление мемориалов в нескольких селах. Самая крупная сумма – 2,9 миллиона рублей – была направлена в Поярково.
Также памятники обновили в селах Зеленый Бор, Калинино, Дим, Нижняя Ильиновка и Михайловка. Всего с учетом областной субсидии, а также средств районного и местного бюджетов на эти цели израсходовано около 5,5 миллиона рублей.
Для глав муниципалитетов и заместителей глав проводят трёхдневный интенсив
Главы и заместители глав муниципальных образований Амурской области проходят трёхдневный интенсив, организованный корпоративным университетом Сбербанка.
Для этого, в Московскую область при поддержке Правительства региона и Ассоциации «Совет муниципальных образований Амурской области» отправились более 20 представителей МО.
Основная тема семинара «Развитие управленческих компетенций», но в программе предусмотрено разделение на подтемы: «Архитектура управления, управление проектами и процессами», «Управление командой и эффективные коммуникации», «Управление собой».
Предполагается, что по результатам обучения участники программы получат конкретный инструментарий эффективного управления, навыки выстраивания эффективных команд с учётом специфики органов муниципального управления.
Еще статьи...
- ВАРМСУ. Итоги Съезда
- В мастерской управления «Сенеж» проходит VII Съезд Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления
- Стартовал приём заявок на областной конкурс «Лучший специалист в сфере местного самоуправления Амурской области»
- Стадион «Амур» в Константиновке готовят к капитальному ремонту
