Реконструкция стадиона состоится в 2024-2025 годах в соответствии с задачами президентского нацпроекта.
До конца осени следующего года на спортивной площадке обустроят большое футбольное поле, покрытое искусственным газоном, зоны для игровых состязаний, секторы для прыжков в длину и высоту, круговую беговую дорожку с современным покрытием, а также трибуны для зрителей и тренажерный городок с оборудованием для проведения тестирования испытаний комплекса ГТО. Кроме того, планируется обновить освещение, установить систему видеонаблюдения, душевые кабины и туалеты для спортсменов, персонала и посетителей. В результате Новобурейский получит современный стадион в полном соответствии с задачами федеральной программы «Спорт – норма жизни», реализующегося в рамках нацпроекта «Демография».
На масштабное обновление выделено более 105 миллионов рублей. Работы пройдут в рамках программы «Газпром – детям».
Баня открыта для жителей северной столицы Приамурья с четверга по воскресенье. Два раза в неделю мужские дни, столько же – женские. Всего за месяц услугами общего отделения бани пользуются до полутора тысяч человек и конечно, благодарят за комфорт.
Напомним, капитальный ремонт в тындинской городской бане – первый с 1986 года, когда было построено здание. Он был проведен в рамках реализации мастер-плана и в честь 50-летия Байкало-Амурской магистрали.
Стоимость работ около 50 миллионов рублей, выделенных из областного бюджета по поручению губернатора региона Василия Орлова.
В учреждении заменили кровлю, установили металлопластиковые окна, оборудовали современные парилки и бассейн, выровняли полы и привели в порядок лестничные площадки, в подвале смонтировали индивидуальный тепловой пункт, закупили новую мебель. Также провели благоустройство территории, а фасад украсили архитектурной подсветкой.
Трудоустройство участников специальной военной операции – одна из важнейших задач, которой по поручению Президента страны уделяется особое внимание. Чтобы найти баланс между организациями, которым необходимы штатные работники, и вернувшимися участниками СВО, минэкономразвития и внешних связей Амурской области организовало рабочее совещание.
Участие в обсуждении приняли деловые объединения, в состав которых входят крупные предприятия региона, представители бизнеса, а также уполномоченный по защите прав предпринимателей.
Как сообщает пресс-служба регионального правительства, на совещании обсудили вопросы стимулирования предприятий и организаций, которые готовы взять на работу данную категорию граждан. Затронули также альтернативные способы поддержки предпринимателей и организации работы государственных структур, способных проводить профессиональную переподготовку и обучение.
Отметим, что в Приамурье уже действуют меры, направленные на поддержку предпринимателей, готовых помочь бойцам СВО найти новое занятие. Это – субсидия на финансовое обеспечение затрат работодателей, связанных с оплатой труда в связи с трудоустройством граждан из числа участников СВО, субсидия до миллиона рублей на финансовое обеспечение затрат в связи с созданием рабочих мест, в том числе дистанционных, для трудоустройства инвалидов из числа участников СВО.
Две успешные практики Амурской области, размещенные на цифровой платформе «Смартека», вошли в 128 лучших в России и их рекомендовали использовать другим регионам. Работу на платформе обсудили в Правительстве региона.
- «Смартека», по сути, библиотека лучших практик в России. Использование опыта других субъектов экономит время и средства на выработку эффективных решений. Главам на местах нужно активней пользоваться этой платформой. Там вы точно найдете идеи, которые помогут развитию городов и сел, и, соответственно, помогут улучшить качество жизни людей», - сказал Василий Орлов.
Самыми перспективными от Амурской области признан опыт региона в стимулировании создания животноводческих комплексов и создание современных общественных пространств на основе рынков.
Стажировка при Правительстве Амурской области «Кадры решают» стала победителем Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи 2024 года в номинации «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона».
Конкурс, проводимый Минтрудом России, стартовал в июне этого года. В числе его участников – организации, осуществляющие трудоустройство молодежи в различных сферах на территории России. Наряду с Амурской областью за звание лучшего в номинации «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона» боролись Кемеровская и Нижегородская области. Изначально в этой номинации было подано 78 заявок, в финальный этап по итогам оценки экспертным советом прошли 12 заявок из 11 субъектов Российской Федерации. Финал и церемония закрытия конкурса прошли с 4 по 6 декабря в Москве. Лучшие практики будут опубликованы на сайте Минтруда России.
За весь период существования стажировки в рамках проекта «Кадры решают» в ней приняли участие десять органов власти области, а также сорок два стажера, из которых десять человек трудоустроены в государственных учреждениях. Было реализовано девятнадцать проектов, направленных на развитие Амурской области.