Приём документов стартовал 1 апреля. Подать заявку на участие можно до 16 мая. Сумма гранта составляет до 10 миллионов рублей, но получить такую поддержку смогут не более семи амурских хозяйств.
После завершения приёма заявок, министерство проверит полученные документы соответствие их условиям участия в конкурсе. Далее претендент на получение гранта участвует в собеседовании с конкурсной комиссией. По итогам собеседования конкурсная комиссия определит победителей конкурса и утвердит планы расходов.
Грант на развитие семейной фермы предоставляется в размере не превышающем 30 миллионов рублей, но не более 70 процентов затрат стоимости проекта заявителя. Размер гранта, предоставляемого хозяйству, определяется конкурсной комиссией с учётом наличия бюджетных средств и представленного фермером плана расходов на цели, предусмотренные правилами предоставления субсидии.
В прошлом году грант на развитие семейной фермы получили девять амурских хозяйств.
Теперь специалисты, приехавшие работать в село, могут получить до 800 тысяч рублей. Один из критериев для назначения суммы единовременной выплаты является климатическая зона, в которой будет трудиться молодой специалист. Исходя из этого, в южных районах области молодые специалисты смогут получить 400 тысяч рублей, в центральных районах области – 600 тысяч рублей, в северной части региона – 800 тысяч рублей.
Значительное увеличение суммы выплат будет способствовать росту количества выпускников, выбравших местом работы сельскую местность, считают в правительстве области. Ранее единовременная выплата составляла 150 тысяч рублей независимо от района.
Вместе с тем, в Приамурье открыто более 400 вакансий для выпускников аграрных специальностей. Большой спрос на зоотехников и ветврачей, но самые востребованные специалисты – это водители всех категорий, механизаторы, трактористы-машинисты.
Молодых аграриев ждут во всех сельскохозяйственных районах области. Больше всего вакансий в Октябрьском районе - 81, в Ивановском муниципальном округе - 53 вакансии, в Тамбовском районе - 41 вакансия, в Ромненском муниципальном округе – 27 вакансий. Чуть меньше вакансий в Серышевском районе – 25, в Благовещенском районе – 20 вакансий, в Архаринском районе – 21 вакансия, в Белогорском муниципальном округе – 18 вакансий, в Константиновском районе – 17 вакансий.
Реализацию крупных инвестпроектов в Амурской области и меры поддержки инвесторов в пятницу рассмотрели на заседании комиссии по приоритетным инвестиционным проектам и улучшению инвестиционного климата при участии губернатора Василия Орлова.
В областном перечне находится 25 приоритетных инвестпроектов. Три из них в этом году из списка приоритетных исключат в связи с завершением строительства и вводом в эксплуатацию. К ним относится мостовой переход между Благовещенском и Хэйхэ через реку Амур, завод по глубокой переработке сои в Белогорске и освоение Албынского золоторудного месторождения.
В стадии реализации на данный момент находится 15 инвестпроектов, на половину из которых приходится более 98% вложенных инвестиций в общем объеме приоритетных проектов. К ним относятся проекты строительства Амурского ГПЗ, Амурского ГХК, нового автомобильного моста через Зею, таможенно-логистического терминала Каникурган, жилого микрорайона в Свободном и трансграничной канатной дороги между Благовещенском и Хэйхэ.
Кадровые перестановки произошли в администрации Благовещенска. Кресло первого заместителя мэра освободил Игорь Берлинский. Также покидает команду градоначальника его заместитель по вопросам ЖКХ Геннадий Латкин. Он был принят в администрацию по итогам собеседования с «народными» соискателями, откликнувшимся на обращение мэра, напомнили в городской пресс-службе.
4 апреля должность заместителя мэра займет начальник правового управления Дмитрий Гумиров. Также с 4 апреля на должность руководителя аппарата администрации Благовещенска переходит Дмитрий Перов, до этого занимавший должность советника мэра. Об этом сообщила сегодня «Амурская правда».