Проект разработан Ассоциацией «СМО» и реализуется при взаимодействии муниципалитетов Амурской области. Он представлен в номинации премии «Служение» - «Профессиональные кадры - будущее муниципалитета».
Цель проекта: создать единую ресурсную карту и систему регулярного обмена опытом для не менее чем 100 муниципальных служащих к концу 2026 года с охватом не менее 15 муниципалитетов.
Проблематика: успешные практики остаются локальными и не масштабируются. Разрозненность муниципалитетов приводит к повторению ошибок и неэффективному расходованию бюджетных средств.
Что уже сделано:
В единую карту собрано и верифицировано более 50 лучших практик.
Проведено более 10 семинаров и ВКС.
Участниками стали более 15 муниципалитетов, включая Серышево, Завитинск, Белогорск, Тамбовский и Мазановский округа.
Обучение прошли более 100 муниципальных служащих.
Педагогический состав новой школы в Экимчане полностью укомплектован. Сейчас в амурском минобрнауки прорабатывают вопрос планового повышения квалификации учителей, в том числе по направлениям, связанным с использованием современных образовательных технологий. В дальнейшем такое обучение пройдут педагоги и других образовательных организаций региона. О планах глава региона Василий Орлов рассказал заместителю Генерального прокурора РФ Виктору Мельнику в ходе посещения новой школы в Экимчане.
Учебный процесс в новой школе начался 5 ноября. Сейчас все ученики — с 1-го по 11-й классы — учатся в одну смену. Школьники Экимчана уже успели оценить и созданные для них комфортные условия, и ставшие доступными технические новинки.
Вопросам полноценного использования современного оборудования, которым оснащена школа, в ходе визита уделили отдельное внимание.
В Райчихинске прошёл межотраслевой семинар-совещание «Функциональное взаимодействие как эффективный инструмент в профилактике деструктивного поведения». Это уже четвёртая встреча в рамках серии мероприятий, которые проходят в муниципалитетах Амурской области. Организатор — министерство образования и науки региона. Ранее семинары состоялись в Свободном, Благовещенске и Завитинске.
Встречу лично провела заместитель председателя Правительства области — министр образования и науки Светлана Яковлева. Участники обсудили, как эффективнее предупреждать правонарушения среди несовершеннолетних и не допускать вовлечения подростков в противоправную деятельность, в том числе через интернет.
В семинаре участвовали представители городской администрации, силовых структур, руководители школ, советники директоров по воспитанию и представители Райчихинского индустриального техникума. В качестве экспертов выступили специалисты министерства образования и науки области, комиссии по делам несовершеннолетних при Правительстве региона, центра психолого-педагогической помощи, Росдетцентра, Движения Первых, Юнармии. Впервые к работе присоединились представители Центра военно-патриотического воспитания «Воин». Их участие позволило обсудить, как молодёжные и патриотические объединения могут помогать в профилактической работе и вовлекать подростков в общественно значимую деятельность.
В районе 15-го квартала в Свободном построили новую газовую котельную мощностью 22,3 МВт. Её возвели в рамках национального проекта «Инфраструктура для жизни», инициированного по поручению Президента России Владимира Путина.
При строительстве котельной использовали блочно-модульную технологию. Развитие газовой теплоэнергетики продолжается и в других территориях Амурской области. В регионе уже работают шесть котельных на природном газе в Циолковском, и Благовещенске. Также стабильно функционирует котельная на сжиженном природном газе в Белогорске.
В самом Свободном параллельно готовят к запуску еще один объект - котельную РК-2. Также в городе установили термоблоки, которые будут обеспечивать теплом многоквартирные дома, детский дом и станцию юннатов. Оборудование готовят к вводу в эксплуатацию.
В сфере жилищно-коммунального хозяйства Амурской области открыто более тысячи вакансий. Особенно отрасли необходимы слесари-ремонтники, машинисты котлов, водители автомобилей и погрузчиков, а также электрогазосварщики. Об этом представители амурского минЖКХ рассказали на совещании в региональном правительстве под руководством Губернатора Василия Орлова.
По прогнозам специалистов, в связи с развитием топливно-энергетического комплекса и коммунальной сферы потребность в кадрах в ближайшие годы будет только расти. Предприятия принимают меры по привлечению новых сотрудников.
В частности, ожидается рост количества вакансий по направлениям газификации и газоснабжения. Это связано со строительством газовых котельных в Свободном, Благовещенске и Чигирях. Часть вакансий закроют путём перераспределения персонала с угольных котельных (после их закрытия) на газовые. Для работы на новом автоматизированном оборудовании рабочие пройдут переподготовку. Компания Газпром обучает сотрудников в учебном центре в Хабаровске, в том числе дистанционно. Рассматривается возможность открыть в 2027 году филиала учебного центра в Благовещенске.