Ассоциация «Совет муниципальных образований Амурской области» продолжает проект «Сила в кадрах». Напомним, он посвящен специалистам, внёсшим значительный вклад в развитие муниципалитетов.
Сегодня рассказываем о начальнике отдела градостроительства и ЖКХ администрации (пгт) Прогресс Надежде Верещагиной.
- Мой стаж муниципальной службы 12 лет, но всё только начинается, - оптимистично говорит Надежда Владимировна, и отмечает, что в настоящее время особенное значение в муниципалитете уделяется вопросам благоустройства территорий.
- Может и для (пгт) Прогресс когда-нибудь будет разработан мастер-план, - предполагает она.- Прогресс к городам не относится, но и мы держим курс на развитие. В сферах градостроительства и ЖКХ делается очень многое, но мы все понимаем, что ещё больше предстоит, и к этому, бесспорно, готовы.
При участии Надежды Верещагиной в администрации (пгт) Прогресс разработаны и внедрены программы жилищно-коммунального комплекса , которые регламентируют ремонт муниципальных котельных, коммунальных сетей , а также благоустройства, согласно которым в поселке городского типа проводят работы по озеленению, освещению, обслуживанию дорог. Ведётся активное участие в программах "Переселение из аварийного жилого фонда" и "Формирование комфортной городской среды". На территории муниципалитета построено 7 многоквартирных домов, благоустроено 14 дворов, приведена в порядок общественная территория – поселковый парк, ведётся благоустройство сквера «Ручеёк». По программе «1000 дворов» благоустроены 4 дворовые территории в поселках Прогресс и Новорайчихинск. В рамках программы «Развитие транспортной системы» осуществлён капитальный ремонт дорог по улицам Матросова, Крымская, Пушкина, завершается ремонт дороги по улице Промышленная.
В отделе градостроительства и ЖКХ вместе с Надеждой Верещагиной работает всего пять человек.
- Зоны ответственности очень большие, но мы справляемся, - говорит начальник отдела, рассказывая, что недавно приняли на работу молодого специалиста после университета, которая теперь курирует вопросы ЖКХ. Многие моменты, связанные с инженерными сетями, вывозом ТКО ей были не совсем понятны, но старшие коллеги помогают разбираться.
- У нас замечательная, талантливая молодежь, - говорит Надежда Владимировна. – Я не отношусь к тем представителям старшего поколения, которые говорят, что им не нравится настрой молодых людей и их отношение к должностным обязанностям, к жизни. Считаю, что нужно терпение, и всё непременно получиться. Главное, конечно, заинтересованность и ещё раз повторю – терпение. Тогда работа непременно будет спориться.
