Для того, чтобы предприятия трудоустраивали специалистов с ОВЗ и инвалидностью, в области действует квота, которая предписывает работодателям иметь в коллективе определенный процент таких работников. Общее число квотируемых мест составляет 1863, и все они заняты. На прошлой неделе Заксобрание Амурской области в первом чтении приняло поправки, увеличивающие процент обязательной квоты таких работников в организациях - с 2% до 3% в компаниях с числом работников от 35 до 100 человек и до 4 % для организаций, где более 100 человек в коллективе.

«Ограниченные возможности здоровья не должны становиться помехой в трудоустройстве. Люди с ОВЗ могут стать ценными работниками на многих предприятиях. Сейчас на рынке серьезный дефицит рабочих специалистов. Многие из этих вакансий могут закрыть люди, которые сейчас в поисках работы и не могут ее получить зачастую из-за стереотипов, что работник с ОВЗ ненадежный. Нужно плотнее взаимодействовать с работодателями, чтобы переломить ситуацию», - сказал губернатор Василий Орлов во время совещания в правительстве региона. 

 По данным областного минобра, в училищах и колледжах учатся 480 студентов с ОВЗ. Больше всего ребят получают профессии пекаря, повара и швеи. За последние четыре года в регионе открыли четыре новые специальности для этой категории студентов. Все они входят программу подготовки рабочих по комплексному ремонту и обслуживанию зданий.