В областном Правительстве состоялось последнее в этом году заседание комиссии по формированию резерва управленческих кадров Амурской области. Резерв был сформирован по поручению Губернатора области для того, чтобы повысить качество руководящего состава областного Правительства, органов власти и иных организаций области, а также для раскрытия потенциала наиболее перспективных управленцев.

Соискатели прошли конкурсный отбор - тестирование на выявление профессионально-личностных качеств и управленческого потенциала. Финалисты и полуфиналисты проекта «Лидеры России» были включены в резерв без конкурса.

В конкурсных мероприятиях приняли участие не только амурчане, но и жители других субъектов России. Среди них управленцы из Еврейской автономной области, Сахалинской, Рязанской, Новосибирской областей, Москвы. Резервисты из Амурской области проживают в Благовещенске, Белогорске, Тындинском муниципальном округе, Ромненском районе. Широкая география участников говорит о большом интересе к конкурсу, на который было подано 37 заявок, 7 из которых от Лидеров России. Из них в резерв прошли всего 17 человек. Так называемая «скамейка запасных» пополнилась специалистами, готовыми реализовать себя в сферах цифровизации, экономики, образования, управления финансами, здравоохранения, кадровой политики, строительства и других.

Следующий поток конкурса планируется объявить в конце этого года по отраслям, первыми из которых будут сферы строительства и жилищно-коммунального хозяйства, сообщает пресс-служба регионального правительства.