Всероссийская ассоциация развития местного самоуправления будет работать над повышением кадрового потенциала органов МСУ. На 2022 год запланированы мероприятия по обучению управленческих кадров при взаимодействии с федеральными ведомствами.
Министерство труда и социальной защиты РФ, Минобрнауки и ВАРМСУ также проведут анализ потребности органов местного самоуправления в квалифицированных кадрах для выявления наиболее востребованных специальностей, направлений подготовки, учитывая при этом перспективы возрастания требований к профессиональному уровню кадров органов местного самоуправления.
ВАРМСУ также будет содействовать в трудоустройстве и профессиональной переподготовке граждан, которые будут освобождены от должностей муниципальной службы в связи с возможным преобразованием муниципальных образований.
«Наша Ассоциация будет осуществлять на постоянной основе мониторинг и изучение эффективных практик в области развития кадрового потенциала органов местного самоуправления, а также их тиражирование, оказывать органам местного самоуправления экспертную, методическую и консультационную поддержку в вопросах повышения квалификации должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих», - отметил Председатель Правления ВАРМСУ Иван Цецерский.
Первый заместитель Председателя Совета Федерации Андрей Турчак отметил, что на местном уровне очень часто наблюдается не просто дефицит специалистов, а настоящий кадровый голод. Особенно остро эта проблема стоит в малых городах и сёлах.
По информации Министерства юстиции Российской Федерации, данные о средней численности муниципальных служащих свидетельствуют о ее высокой дифференциации в зависимости от вида муниципального образования. Например, если средняя численность муниципальных служащих в городском округе составляет 189 служащих (642 служащих в административном центре субъекта Российской Федерации), то в городском поселении это только 8 служащих, в сельском поселении – 3 служащих.
«Уверен, что большинство работников местных органов – квалифицированные специалисты. Однако даже они нуждаются в постоянном обучении и повышении квалификации. Особенно это актуально в условиях цифровой трансформации, внедрения в органах власти IT-технологий, проектных методов управления», - подчеркнул Андрей Турчак.
Для решения этой проблемы уже реализован ряд мер на федеральном уровне. В частности, организовано формирование базы вакансий государственных и муниципальных служащих в Интернете. Принят закон, установивший возможность подготовки специалистов в рамках целевого обучения. Более полно обеспечены социальные гарантии муниципальных служащих. Сделаны шаги для упрощения ряда административных процедур в отношении муниципальных депутатов. Так, по инициативе сенаторов оптимизирована процедура представления справок об имуществе, доходах и расходах.
В планах – совершенствование подходов к формированию кадрового резерва, внедрение практики целевого обучения с последующим прохождением муниципальной службы.
В настоящее время идет серьезная работа по встраиванию органов местного самоуправления в систему публичной власти. В МСУ должны работать квалифицированные специалисты и высказался о необходимости формирования позитивного имиджа муниципальных органов, прежде всего, у молодежи.
Для этого ВАРМСУ совместно с Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проработает механизмы, направленные на увеличение числа проходящих практику в органах местного самоуправления студентов образовательных организаций, обучающихся по направлениям «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», а также выработает соответствующие рекомендации для вузов применению электронного обучения и дистанционных образовательных технологий для муниципальных служащих.
В 2022 году запланирована серия образовательных мероприятий по различным направлениям, в том числе по программе «Современные методы коммуникации». Проект реализуется при поддержке Советов муниципальных образований субъектов Российской Федерации. Руководители органов государственной власти и местного самоуправления могут подать заявку на проведение обучения в муниципальном образовании или регионе, а также на индивидуальное участие в курсе.
Источник: сайт ВАРМСУ, фото пресс-службы Совета Федерации