Президент ОКМО поддержал идею дистантного обучения
Создано 18.03.2013 10:24
Новый ресурс в Интернете объединит муниципалов. Идею создания единого информационного сетевого ресурса для муниципальных служащих предложили участники круглого стола в Северо-Западном институте управления Президентской академии. Новый ресурс откроет возможности для дистанционного обучения муниципальных служащих и обмена опытом между администрациями муниципалитетов.
Круглый стол, проходивший в вузе 28 февраля, был посвящен проблемам и перспективам профессиональной подготовки служащих муниципалитетов. В обсуждении принимали участие ученые института, президент Общероссийского Конгресса муниципальных образований Степан Киричук, руководители ассоциаций муниципальных образований регионов Северо-Западного федерального округа, городские и областные чиновники.
Говоря о «болевых точках» подготовки кадров, участники круглого стола, отметили нежелание выпускников вузов работать в муниципальных органах власти. Получившая серьезную профессиональную подготовку молодежь не идет на муниципальную службу из-за низкой оплаты труда. Еще одна проблема – подготовку кадров ведут большое количество неспециализированных вузов, что сказывается на качестве образования.
Исполнительный директор ассоциации «Совет муниципальных образований Новгородской области» Евгения Баранова отметила, что в настоящее время не существует законодательно закрепленных квалификационных требований к должностям муниципальной службы, вследствие чего главой муниципального образования может стать человек даже с начальным уровнем образования.
Были намечены и «точки роста». Главы муниципальных образований говорили о важности разработки многоуровневых образовательных программ, рассчитанных на служащих с разной квалификацией и уровнем знаний. Кроме этого, они отмечали важность проведения межмуниципальных тренингов и семинаров по обмену опытом. Директор Северо-Западного института управления Президентской академии Владимир Шамахов предложил проводить подобные встречи на базе созданного в институте клуба «Муниципал».
Кроме создания единого информационного ресурса для муниципальных служащих, участники круглого стола высказали еще ряд предложений. Так они подчеркнули, что при планировании образовательных программ, необходимо делать больший упор на их практическую составляющую, ввести в программы тренинги и инструктажи, специально разработанные под конкретную тематику и заказчика, включая создание электронного симулятора «Управление муниципальным образованием».
Предложения по организации профессиональной подготовки муниципальных служащих были направлены в Общероссийский конгресс муниципальных образований.
