Успешные практики по привлечению педагогических кадров представила Амурская область на окружном совещании по развитию образования, которое проходит в Хабаровске под эгидой Минпросвещения РФ. 

Делегацию региона возглавила заместитель председателя Правительства – министр образования и науки Светлана Яковлева. В своем выступлении она представила опыт, который за три года позволил значительно снизить количество вакансий в школах и увеличить долю молодых специалистов. 

Результатом системной работы, начатой в 2023 году по поручению губернатора в рамках проектного офиса по кадровому обеспечению, стало значительное улучшение кадровой ситуации в образовательной сфере Приамурья. Отмечена положительная динамика: на сегодняшний день доля молодых педагогов в регионе превышает 35%, в то время как доля педагогов пенсионного возраста составляет 19%.

 В ходе доклада зампред подробно остановилась на комплексной системе поддержки педагогов, которая начинается еще со студенческой скамьи. 

-Особое внимание уделено мерам стимулирования целевого обучения: с этого года увеличена в четыре раза стипендия для студентов, заключивших целевой договор, а для молодых специалистов, которые поедут работать по направлению, губернатором области Василием Орловым принято решение о дополнительной региональной выплате в размере 500 тысяч рублей в дополнение к уже существующим муниципальным подъемным», – отметила глава амурского Минобрнауки.

Ключевым блоком выступления стали вопросы решения жилищного вопроса для молодых педагогов. В регионе активно применяются механизмы компенсации за наем жилья, предоставление арендного жилья за счет муниципалитетов, а также возможности дальневосточной ипотеки. Министр подчеркнула, что перед регионом стоит задача повысить престиж педагогических специальностей в муниципалитетах, чтобы избежать случаев расторжения целевых договоров после успешного прохождения конкурсных отборов выпускниками.

 Как сказала Светлана Яковлева, благодаря принятому комплексу мер удалось переломить тенденцию и добиться устойчивого сокращения количества вакансий в школах. 

Представленный опыт Амурской области отмечен участниками совещания как эффективный пример реализации кадровой политики в сфере образования на Дальнем Востоке, сообщает пресс-служба регионального правительства. 

Фото:фотоархив